Selección de personal on-line

Código: ADGD242PO

COMPETENCIA GENERAL: Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.

Teleformación
España
25 horas
Plazas limitadas!!!

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Todos los participantes ocupados deben pertenecer a empresas con una plantilla menor o igual a 9 trabajadores.
Además deben de pertenecer, al menos, a uno de los siguientes colectivos:

  • Mujeres.
  • Personas con discapacidad.
  • Mayores de 45 años.
  • Trabajadores con contrato parcial y trabajadores con contrato temporal.
  • Desempleados de larga duración: personas que lleven inscritas como demandantes de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección.
  • Personas de baja cualificación: aquellas personas que al inicio del curso, estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10. En el caso de desempleados y/o autónomos se considerarán aquéllos que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad nivel 2 o 3, titulo de FP o titulación universitaria.

1. SELECCIÓN EN LA RED.
1.1. La Comunicación en internet.
1.2 La comunicación y las herramientas de intercambio de información.
1.3 Acceso y uso de redes sociales.

2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
2.1 El proceso de reclutamiento y selección.
2.2 Reclutamiento y selección 2.0.
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0.

3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1. Portales de empleo.
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros.
3.3. Planes de reclutamiento 2.0.

Tras superar el curso con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento en el que aparecerán las horas del curso realizado, así como el resumen de los contenidos superados.

Administración y gestión de personal.

En este apartado publicaremos las próximas convocatorias de este curso.