Extinción del contrato de trabajo

Código: ADGD106PO

COMPETENCIA GENERAL: Adquirir los conocimientos relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores.

Teleformación
España
8 horas
Plazas limitadas!!!

Reserva tu plaza

Todos los participantes ocupados deben pertenecer a empresas con una plantilla menor o igual a 9 trabajadores.
Además deben de pertenecer, al menos, a uno de los siguientes colectivos:

  • Mujeres.
  • Personas con discapacidad.
  • Mayores de 45 años.
  • Trabajadores con contrato parcial y trabajadores con contrato temporal.
  • Desempleados de larga duración: personas que lleven inscritas como demandantes de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección.
  • Personas de baja cualificación: aquellas personas que al inicio del curso, estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10. En el caso de desempleados y/o autónomos se considerarán aquéllos que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad nivel 2 o 3, titulo de FP o titulación universitaria.

1. CAUSAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
2. EL DESPIDO DISCIPLINARIO Y LAS GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES.
3. EL DESPIDO OBJETIVO
4. EL DESPIDO COLECTIVO
5. PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS INDIVIDUALES

Tras superar el curso con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento en el que aparecerán las horas del curso realizado, así como el resumen de los contenidos superados.

Administración y Gestión de personal.

En este apartado publicaremos las próximas convocatorias de este curso.