Promoción para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres

Código: SSCE0212

COMPETENCIA GENERAL: Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Presencial
Madrid
570 horas
Plazas limitadas!!!

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Tendrán prioridad las personas que pertenezcan, al menos, a uno de los siguientes colectivos:

  • Mayores de 45 años.
  • Menores de 30 años.
  • Mujeres.
  • Trabajadores ocupados de PYMES (máximo 250 empleados).
  • Personas con discapacidad.
  • Personas de baja cualificación: aquellas personas que al inicio del curso, estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10. En el caso de desempleados y/o autónomos se considerarán aquéllos que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad nivel 2 o 3, titulo de FP o titulación universitaria.

Denominación Módulo Formativo (MF)

Duración Total MF

Denominación Unidad Formativa (UF)

Duración UF

MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género

140

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista

60

UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención

80

MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género

130

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista

60

UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad

70

MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo

150

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista

60

UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género

90

MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

140

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista

60

UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos)

80

MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en
situaciones de violencia contra las mujeres

130

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista

60

UF2688: Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia

70

MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales

120

Duración horas totales certificado de profesionalidad

570

Duración horas Módulos formativos

450

Una vez finalizada la acción formativa la administración laboral competente expedirá de oficio, para cada participante, una certificación de los módulos, incluido, cuando corresponda, el de formación práctica en centros de trabajo y, en su caso, unidades formativas superados, previa comprobación de las actas de evaluación firmadas y de los documentos donde se reflejen los resultados de la misma.

Las unidades formativas serán certificables según lo establecido en el artículo 6.2 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero.

  • Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Promotores de igualdad de oportunidades, en general Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
  • Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Próxima convocatoria: Enero 2018.